وظائف جامعة حلوان الان

** الوظيفة الاولى :
أسم الوظيفة : اﻣﻴﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻟﻤﺴﺎﻋد
جهة العمل : ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻠﻮان
نوع الوظيفة : إدارية عليا
أسم الوزارة : وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
الوصف العام للوظيفة :
– ﻳﺨﻀﻊ ﺷﺎﻏﻞ ﻫﺬه اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻟﻠﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻌﺎم ﻷﻣﻴﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ
المهارات الأساسية :
– اﺟﺘﻴﺎز اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻮارد ﺑﺄﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ 81 لسنة وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ
المهارات الفنية :
إﺟﺎدة ﻟﻐﺔ أﺟﻨﺒﻴﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﻌﻠﻮم اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ
– سنوات الخبرة : ﻗﻀﺎء ﻣﺪة ﺑﻴﻨﻴﺔ ﻗﺪرﻫﺎ ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﻗﻞ ﻓﻲ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻷدﻧﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة
– النوع المطلوب ذكر; أنثى
– المؤهل : ﻣﺆﻫﻞ دراﺳﻲ ﻋﺎل ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﺗﻮاﻓﺮ ﺧﺒﺮة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎت
– تاريخ بداية الإعلان 15/12/2019
– تاريخ إنتهاء التقدم 16/01/2020
– عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
– بيانات الإتصال والتقدم للجهات
ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻠﻮان – اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻹداري – اﻟﺪور اﻟﺮاﺑﻊ – ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸﺌﻮن اﻷﻓﺮاد وﻫﻴﺌﺔ التدريس
ت 28162054
– المستندات المطلوبة :
1 – عدد 9 ملفات (أصل +8 صور) تشمل الاتي
2 – ﺑﻴﺎن ﺣﺎﻟﺔ وﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ اﻟﻌﻤﻞ وان ﻳﻜﻮن ﺣﺎﺻﻼ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮﻳﻦ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﻴﻦ ﺑﻤﺮﺗﺒﺔ ﻛﻔﺎﻳﺔ ﻣﻤﺘﺎز ﻓﻲ اﻟﺴﻨﺘﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﺗﻴﻦ
3 – ﺑﻴﺎن ﻋﻦ اﺑﺮز اﻧﺠﺎزات اﻟﻤﺘﻘﺪم وإﺳﻬﺎﻣﺎﺗﻪ ﻓﻰ اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻣﺪﻋﻤﺎ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪات ٢ اﻟﻤﺆﻳﺪة ﻟﺬﻟﻚ ﻣﻌﺘﻤﺪه
4 – اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻮﺣﺪة او اﺣﺪ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ أداﺋﻬﺎ ورﻓﻊ اﻟﻜﻔﺎءة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﺒﺴﻴﻂ إﺟﺮاءاﺗﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺮار وزارة اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻻﺻﻼح اﻻداري رقم 95 لسنة 2017 معتمدة
5 – إﻋﺪاد ﻣﻘﺘﺮح ﺑﺸﺎن ﺧﻄﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻢ إﻋﺪاد اﻟﻤﻠﺨﺺ واﻟﻤﻘﺘﺮح ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ وﻋﻤﻞ presentation له على برنامج PowerPoint ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻟﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻘﻴﺎدات
6 – ﻋﺪد 6 ﺻﻮر ﺷﺨﺼﻴﺔ
7 – ﺻﻮرة اﻟﺒﻄﺎﻗﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﺎرﻳﻪ
8 – ﺻﻮرة ﺟﻮاز اﻟﺴﻔﺮ ان وﺟﺪ
** الوظيفة الثانية :
أسم الوظيفة : أﻣﻴﻦ ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺘﺠﺎرة وادارة اﻻﻋﻤﺎل
جهة العمل : ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻠﻮان
نوع الوظيفة : إدارية عليا
أسم الوزارة : وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
– الوصف العام للوظيفة :
ﻳﺨﻀﻊ ﺷﺎﻏﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺗﺤﺖ اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻌﺎم ﻟﻌﻤﻴﺪ اﻟﻜﻠﻴﺔ
– المهارات الأساسية :
اﺟﺘﻴﺎز اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻮارد ﺑﺄﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ 81 لسنة وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ
– المهارات الفنية :
إﺟﺎدة ﻟﻐﺔ أﺟﻨﺒﻴﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﻌﻠﻮم اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ
– سنوات الخبرة : ﻗﻀﺎء ﻣﺪة ﺑﻴﻨﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﺎن ﻓﻲ إﺣﺪى اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷدﻧﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة
– النوع المطلوب : ذكر; أنثى
المؤهل : ﻣﺆﻫﻞ ﻋﺎل ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﺧﺒﺮة ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺎت
– تاريخ بداية الإعلان 15/12/2019
– تاريخ إنتهاء التقدم 16/01/2020
– عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
– بيانات الإتصال والتقدم للجهات
ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻠﻮان – اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻹداري – اﻟﺪور اﻟﺮاﺑﻊ – ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸﺌﻮن اﻷﻓﺮاد وﻫﻴﺌﺔ التدريس
ت 28162054
– المستندات المطلوبة :
1 – عدد 9 ملفات (أصل +8 صور) تشمل الاتي
2 – ﺑﻴﺎن ﺣﺎﻟﺔ وﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ اﻟﻌﻤﻞ وان ﻳﻜﻮن ﺣﺎﺻﻼ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮﻳﻦ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﻴﻦ ﺑﻤﺮﺗﺒﺔ ﻛﻔﺎﻳﺔ ﻣﻤﺘﺎز ﻓﻲ اﻟﺴﻨﺘﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﺗﻴﻦ
3 – ﺑﻴﺎن ﻋﻦ اﺑﺮز اﻧﺠﺎزات اﻟﻤﺘﻘﺪم وإﺳﻬﺎﻣﺎﺗﻪ ﻓﻰ اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻣﺪﻋﻤﺎ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪات ٢ اﻟﻤﺆﻳﺪة ﻟﺬﻟﻚ ﻣﻌﺘﻤﺪه
4 – اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻮﺣﺪة او اﺣﺪ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ أداﺋﻬﺎ ورﻓﻊ اﻟﻜﻔﺎءة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﺒﺴﻴﻂ إﺟﺮاءاﺗﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺮار وزارة اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻻﺻﻼح اﻻداري رقم 95 لسنة 2017 معتمدة
5 – إﻋﺪاد ﻣﻘﺘﺮح ﺑﺸﺎن ﺧﻄﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻢ إﻋﺪاد اﻟﻤﻠﺨﺺ واﻟﻤﻘﺘﺮح ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ وﻋﻤﻞ presentation له على برنامج PowerPoint ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻟﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻘﻴﺎدات
6 – ﻋﺪد 6 ﺻﻮر ﺷﺨﺼﻴﺔ
7 – ﺻﻮرة اﻟﺒﻄﺎﻗﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﺎرﻳﻪ
8 – ﺻﻮرة ﺟﻮاز اﻟﺴﻔﺮ ان وﺟﺪ
** الوظيفة الثالثة :
– أسم الوظيفة : ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺌﻮن اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ
جهة العمل : ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻠﻮان
– نوع الوظيفة : إدارية عليا
– أسم الوزارة : وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
– الوصف العام للوظيفة :
ﺗﻘﻊ ﻫﺬه اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﻤﺔ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﺸﺌﻮن اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وﻳﺘﻮﻻﻫﺎ اﺣﺪ ﺷﺎﻏﻠﻲ وﻇﺎﺋﻒ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم ادارة ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻻدارات اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ
– المهارات الأساسية :
اﺟﺘﻴﺎز اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻮارد ﺑﺄﺣﻜﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ 81 لسنة وﻻﺋﺤﺘﻪ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ
– المهارات الفنية :
إﺟﺎدة ﻟﻐﺔ أﺟﻨﺒﻴﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﻌﻠﻮم اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ
سنوات الخبرة : ﻗﻀﺎء ﻣﺪة ﺑﻴﻨﻴﺔ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﺎن ﺑﺎﻟﻨﻘﺾ
– النوع المطلوب : ذكر; أنثى
– المؤهل : ليسانس حقوق مع خبرة 15 سنة
– تاريخ بداية الإعلان 15/12/2019
– تاريخ إنتهاء التقدم 16/01/2020
– عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
– بيانات الإتصال والتقدم للجهات
ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻠﻮان – اﻟﻤﺒﻨﻰ اﻹداري – اﻟﺪور اﻟﺮاﺑﻊ – ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم اﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺸﺌﻮن اﻷﻓﺮاد وﻫﻴﺌﺔ التدريس
ت 28162054
– المستندات المطلوبة :
1 – عدد 9 ملفات (أصل +8 صور) تشمل الاتي
2 – ﺑﻴﺎن ﺣﺎﻟﺔ وﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ اﻟﻌﻤﻞ وان ﻳﻜﻮن ﺣﺎﺻﻼ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮﻳﻦ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﻴﻦ ﺑﻤﺮﺗﺒﺔ ﻛﻔﺎﻳﺔ ﻣﻤﺘﺎز ﻓﻲ اﻟﺴﻨﺘﻴﻦ اﻷﺧﻴﺮﺗﻴﻦ
3 – ﺑﻴﺎن ﻋﻦ اﺑﺮز اﻧﺠﺎزات اﻟﻤﺘﻘﺪم وإﺳﻬﺎﻣﺎﺗﻪ ﻓﻰ اﻟﻮﺣﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻣﺪﻋﻤﺎ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪات ٢ اﻟﻤﺆﻳﺪة ﻟﺬﻟﻚ ﻣﻌﺘﻤﺪه
4 – اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻮﺣﺪة او اﺣﺪ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ أداﺋﻬﺎ ورﻓﻊ اﻟﻜﻔﺎءة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﺒﺴﻴﻂ إﺟﺮاءاﺗﻪ وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺮار وزارة اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻻﺻﻼح اﻻداري رقم 95 لسنة 2017 معتمدة
5 – إﻋﺪاد ﻣﻘﺘﺮح ﺑﺸﺎن ﺧﻄﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ أن ﻳﺘﻢ إﻋﺪاد اﻟﻤﻠﺨﺺ واﻟﻤﻘﺘﺮح ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻵﻟﻲ وﻋﻤﻞ presentation له على برنامج PowerPoint ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻟﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻘﻴﺎدات

6 – ﻋﺪد 6 ﺻﻮر ﺷﺨﺼﻴﺔ
7 – ﺻﻮرة اﻟﺒﻄﺎﻗﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﺎرﻳﻪ
8 – ﺻﻮرة ﺟﻮاز اﻟﺴﻔﺮ ان وﺟﺪ