4 تخصصات مطلوبة.. بنك القاهرة يعلن حاجتـه إلى موظفين جدد للتعيين
أعلن بنك القاهرة، عن بدء استقبال طلبات التقديم لأحدث وظائف بنك القاهرة المتاحة. يأتي هذا الإعلان كجزء من استراتيجية البنك لتعزيز فريقه بالكفاءات الشابة، ودعم ثقافة الابتكار والتطوير المستمر داخل المؤسسة.
أوضح بنك القاهرة عبر حسابه الرسمي على LinkedIn كافة التفاصيل المتعلقة بالفرص الوظيفية المتاحةو حدد البنك مجموعة من الشروط والمؤهلات التي ينبغي توفرها في المتقدمين.
وظائف بنك القاهرة المتاحة وشروط التقديم
1.الوظيفة المطلوبة: Core Banking Development Specialist
المسؤوليات الأساسية
تقييم وتطوير إجراءات العمل الحالية بما يتماشى مع المتطلبات المقترحة لتطبيق نظام المعلومات المصرفية الجديد
حضور الاجتماعات وتقديم ومناقشة الأفكار الجديدة بشكل فعال.
تحديد متطلبات العمل.
إكمال مستندات العمل والتواصل وتقديم النتائج.
جمع المعلومات والبيانات اللازمة، وصياغة وتقديم التقارير المطلوبة.
التعاون مع رؤساء الأقسام وممثلي الشركات الشريكة لتعزيز أنظمة العمل.
تدريب الموظفين المستهدفين في الفروع والأقسام المركزية.
التأكد من أن النتائج التي يولدها نظام المعلومات تلبي احتياجات ومتطلبات القطاعات المختلفة.
تنفيذ الاختبارات والسيناريوهات المصممة لتقييم نظام المعلومات المقترح.
تنفيذ إجراءات العمل المطورة.
تحديد أولويات المهام وتنفيذها بناءً على متطلبات العمل.
إدارة العلاقات بين جميع أصحاب المصلحة ومستخدمي نظام المعلومات.
المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أي مجال ذي صلة.
خبرة تتراوح من 0 إلى 3 سنوات.
مهارات برمجة قوية (على سبيل المثال، Infobasic، Java، C، C++)
معرفة جيدة بلغة SQL
معرفة OOP
فهم قاعدة بيانات Oracle
المعرفة بمفاهيم CI/CD
المعرفة الأساسية بأنظمة التشغيل Unix/AIX
مهارات البرمجة النصية الأساسية (Shell، Python)
المعرفة بـ T24 تعد ميزة إضافية.
رابط التقديم لوظائف بنك القاهرة 2024
2. الوظيفة المطلوبة: Retail Credit Policies Analyst
المسؤوليات الأساسية
تحليل بيانات محفظة التجزئة ومراجعة نسب التخلف عن السداد لجميع منتجات التجزئة والتأكد من عدم تجاوز النسب المحددة لكل منتج وفقًا للنسب المدرجة في سياسة الائتمان.
مراجعة البرامج التي تقدمها مجموعة أعمال التجزئة والتأكد من أن البرامج الجديدة أو التعديلات المطلوبة تتوافق مع سياسة الائتمان بالتجزئة.
مراجعة نسب الاستثناءات لبرامج الخدمات المصرفية للأفراد والتأكد من عدم تجاوزها لنسبة الاستثناء المسموح بها بموجب سياسة التجزئة.
مراجعة نسب التعثر للشركات والتأكد من عدم تجاوز نسب التعثر لأي كيان لنسب المخاطر المقبولة وفقًا لسياسة الائتمان.
متابعة العمل اليومي لقسم سياسة الائتمان من حيث تنفيذ خطط العمل والدراسات اللازمة وفقًا لرؤية البنك وسياساته.
إعداد تقرير تحليلي لمدير قسم سياسة الائتمان عند ملاحظة أي انحراف عن السياسات أو الإجراءات المعتمدة.
إعداد التقارير الدورية اللازمة (قوائم الشركات السلبية، معدلات الاستثناءات القائمة بحيث لا تتجاوز المعدلات التي تحددها السياسة العامة، متابعة الفروع عند منحها).
المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.
خبرة (5-8) سنوات في مجال إدارة مخاطر التجزئة
مهارات ممتازة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، وبوربوينت)
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.
3. الوظيفة المطلوبة: QAIP Senior Auditor / Audit Manager
المسؤوليات الأساسية
مراجعة خطط التدقيق وأوراق العمل والتقارير لتقييم الامتثال لمعايير ومنهجيات التدقيق الداخلي.
تقييم مدى كفاية إجراءات التدقيق والأدلة التي تم جمعها.
تقييم دقة واكتمال نتائج وتوصيات التدقيق.
مراجعة عملية ضمان الجودة المستمرة على مدار مشاركات التدقيق اليومية.
إجراء مراجعات دورية لوظيفة التدقيق الداخلي لتحديد مجالات التحسين.
تقييم فعالية عمليات تقييم المخاطر والتخطيط والتنفيذ لوظيفة التدقيق الداخلي.
تقييم مدى كفاية موارد وقدرات وظيفة التدقيق الداخلي.
المشاركة في عملية التقييم الذاتي من خلال تطبيق دليل معهد المدققين الداخليين.
تنفيذ عملية استطلاعات ما بعد المشاركة وتسجيل سجل الكفاءات بالإضافة إلى سجلات تقييم المشاركة النهائية.
تنسيق وقت إجراء مراجعة ضمان الجودة الخارجية على وظيفة التدقيق الداخلي والمشاركة في تنفيذ التوصيات وملاحظات التحسين الناشئة عنها.
تحديد فرص التحسين في منهجيات التدقيق والإجراءات والتقارير.
وضع وتنفيذ التوصيات لتعزيز جودة وكفاءة أنشطة التدقيق الداخلي.
مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية وتتبع التقدم.
وضع وتنفيذ الممارسات الرائدة في التدقيق الداخلي QAIP التي تدعم الامتثال المستمر للمعايير الدولية IA Global وسياسات وإجراءات البنك المعمول بها.
تقديم تقارير ضمان الجودة IA في الوقت المناسب لأنشطة ضمان الجودة إلى رئيس AQIP مع السياق المناسب والرؤى لتوفير ملاحظات ذات قيمة مضافة وتوصيات مناسبة لتصحيح فجوات الامتثال المحددة بالإضافة إلى ممارسات تحسين الكفاءة والفعالية.
توفير التدريب والتوجيه للمراجعين الداخليين حول مبادئ ضمان الجودة والتحسين.
البقاء على اطلاع دائم على اتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية والمخاطر الناشئة.
إدارة أدوات التدقيق الداخلي المنهجية مع فريق الجودة وتقديم التدريب الداخلي المطلوب لموظفي التدقيق.
ضمان الامتثال لمعايير التدقيق الداخلي والمتطلبات التنظيمية والمبادئ التوجيهية الأخلاقية.
تعزيز ثقافة الجودة والنزاهة والتحسين المستمر داخل وظيفة التدقيق الداخلي
المؤهلات المطلوبة لأحدث وظائف بنك القاهرة 2024
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
مدقق أول: من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي.
مدير التدقيق: من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي.
مدقق داخلي معتمد (CIA): تثبت هذه الشهادة أساسًا متينًا في معايير التدقيق الداخلي ومنهجياته وأفضل الممارسات.
خبرة تدقيق قوية: خبرة مثبتة في إجراء التدقيق الداخلي، بما في ذلك تقييم المخاطر واختبار الرقابة وكتابة التقارير.
معرفة معايير التدقيق الداخلي: فهم عميق للمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي (المعايير) الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA).
مهارات إدارة المشاريع: القدرة على التخطيط وتنظيم وتنفيذ مشاريع ضمان الجودة والتحسين بكفاءة.
المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية لتحديد مجالات التحسين وتقييم فعالية أنشطة التدقيق الداخلي.
مهارات الاتصال: مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة لنقل النتائج والتوصيات إلى الإدارة بشكل فعال.
المهارات الشخصية: القدرة على بناء علاقات قوية مع أعضاء فريق التدقيق وأصحاب المصلحة.
رابط التقديم لوظائف بنك القاهرة 2024
4.الوظيفة المطلوبة: SMEs Product Development Manager
المسؤوليات الأساسية
تطوير المنتج: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير المنتجات للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بما يتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة واتجاهات السوق.
أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة وتفضيلات العملاء وديناميكيات الصناعة داخل قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
إدارة محفظة المنتجات: إدارة محفظة منتجات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بما في ذلك المنتجات الحالية وإطلاق المنتجات الجديدة.
التحليل التنافسي: إجراء تحليل تنافسي لمقارنة منتجات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مع أقرانها في الصناعة.
التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الاستراتيجيين ذوي الصلة مثل إدارة المخاطر والامتثال والتسويق والمبيعات.
المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوس (بكالوريوس/تمويل/تسويق/محاسبة/اقتصاد).
الخبرة: من 7 إلى 10 سنوات، منها 4 سنوات في مجال إقراض الشركات.
شهادة ائتمانية ضرورية.
مهارات عرض ممتازة.
مهارات الذكاء الاجتماعي لبناء العلاقات والحفاظ عليها.
مهارات اللغة الإنجليزية والكمبيوتر الاحترافية.
مهارات مايكروسوفت أوفيس.
مهارات تحليل البيانات