7 وظائف شاغرة فى جامعة كفر الشيخ
الوظيفة الاولى :
أسم الوظيفة أمين كلية الزراعة
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
يتولى شاغلها الإشراف على النواحي المالية والإدارية بالكلية
يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام لعميد الكلية
يشرف شاغل الوظيفة على العاملين بالكلية
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل دراسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1 – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2 – تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3 – الخبرات النوعية والزمنية
4 – الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5 – العلاوات التشجيعية
6 – خطابات الشكر والتقدير
7 – الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8 – بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9 – عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10 – بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11 – بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12 – اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
الوظيفة الثانية :
أسم الوظيفة أمين الجامعة المساعد
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
يختص شاغل الوظيفة بمعاونة الأمين العام في كافة الأعمال التي تدخل في اختصاصه
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل دراسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3- الخبرات النوعية والزمنية
4- الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5- العلاوات التشجيعية
6- خطابات الشكر والتقدير
7- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10- بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12- اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
الوظيفة الثالثة :
أسم الوظيفة مدير عام شئون التعليم
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه العام من نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب
يختص شاغلها بالتخطيط والأشراف والتوجيه والتنسيق لكافة الأعمال المتعلقة بشئون التعليم
يشرف إشرافا عاماً على التقسيمات التنظيمية التابعة للإدارة العامة لشئون التعليم
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل دراسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3- الخبرات النوعية والزمنية
4- الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5- العلاوات التشجيعية
6- خطابات الشكر والتقدير
7- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10- بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12- اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
الوظيفة الرابعة :
أسم الوظيفة مدير عام الإدارة العامة للأمن
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
تمثل هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للأمن
يختص شاغل هذه الوظيفة باقتراح ومتابعة تنفيذ خطة الأمن وإجراءات العمل بما يكفل وقاية المرفق والمنشآت من أعمال التخريب وضمان سرية مناقشات اللجان والمؤتمرات وتأمين جميع وسائل الاتصالات والعمل علي نشر الوعي الأمني بين العاملين والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين
يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام لرئيس الجامعة
بشرط موافقة الأمن القومي علي شاغل هذه الوظيفة
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل دراسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل الأمني
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3- الخبرات النوعية والزمنية
4- الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5- العلاوات التشجيعية
6- خطابات الشكر والتقدير
7- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10- بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12- اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
الوظيفة الخامسة :
أسم الوظيفة مدير عام الشئون الهندسية
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
تمثل هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الهندسية
يختص شاغل هذه الوظيفة بالتخطيط والتنسيق والإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة للإدارة العامة للشئون الهندسية
يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام لأمين عام الجامعة
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل هندسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3- الخبرات النوعية والزمنية
4- الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5- العلاوات التشجيعية
6- خطابات الشكر والتقدير
7- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10- بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12- اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
الوظيفة السادسة :
أسم الوظيفة مدير عام الشئون الإداريـة
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
تمثل هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الإدارية
يتولى شاغلها التخطيط والإشراف والتفتيش والتوجيـه والتنسيق لكافـة الأعمال المتعلقة بالشئون الإدارية
ويخضع شاغل الوظيفة للتوجيه العام من أمين الجامعة
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل دراسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3- الخبرات النوعية والزمنية
4- الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5- العلاوات التشجيعية
6- خطابات الشكر والتقدير
7- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10- بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12- اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
الوظيفة السابعة :
أسم الوظيفة مدير عام العلاقات العلمية والثقافية
جهة العمل جامعة كفر الشيخ
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة 1
الوصف العام للوظيفة
تمثل هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية
يختص شاغلها بالتخطيط والإشراف والتفتيش والتوجيه والتنسيق لكافة الأعمال المتعلقة بشئون العلاقات العلمية والثقافية
يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه العام من نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث
يشرف إشرافا عاما على التقسيمات التنظيمية التابعة للإدارة العامة للعلاقات العلمية و الثقافية
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بأحدي اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلي وان يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل مؤهل دراسي عال مناسب مع توافر خبرة متخصصة في مجال العمل
تاريخ بداية الإعلان 26/12/2019
تاريخ إنتهاء التقدم 26/01/2020
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ)
ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :
1- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية
2- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
3- الخبرات النوعية والزمنية
4- الوظائف الإشراقية التي شغلها المتقدم
5- العلاوات التشجيعية
6- خطابات الشكر والتقدير
7- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل
8- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها
9- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6
10- بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها
11- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك
12- اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 )
تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ
