كتب: مجدي دربالة
أعلن المعهد المصرفي المصري الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري EBI عن توقيع اتفاقية تعاون جديدة مع شركة Talogy الرائدة في مجال حلول التقييم للتعاون في تطوير عملية إدارة المواهب بدءًا من مرحلة الاختيار والتوظيف وصولًا إلى مرحلة إعداد القادة وتطوير مهاراتهم.
تطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي
أوضح المعهد المصرفي، أن هذا التعاون يأتي ليساهم في تحقيق استراتيجيته في دعم وتطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي، مشيرًا إلى أن شركةTalogy تمتلك أقوى وسائل التقييم إلى جانب تقديم خدمات التحليل النفسي والتنبؤي لمساعدة المؤسسات على اتخاذ قرارات سريعة وعادلة وقائمة على بيانات فيما يخص التوظيف والتطوير.
وفي هذا السياق أكد الدكتور عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري، أن الاتفاقية تتوافق مع أحدث خدمات التدريب والتقييم التي تتماشى مع أفضل الممارسات الدولية التي يقدمها المعهد، اتساقًا مع رؤية المعهد بأن يكون الشريك المفضل لتطوير رأس المال البشري في المنظومة المصرفية في مصر، ومنارة لتطوير القطاع المصرفي بالدول الاستراتيجية عربياً وإفريقياً.
وأضاف الدكتور عبدالعزيز نصير، أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن سلسلة من الاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي يحرص المعهد على عقدها من أجل التطوير المستمر لكافة الخدمات التي يقدمها المعهد للقطاع المصرفي المصري لتأهيل كوادر قادرة على المنافسة بقوة داخل القطاع.
نجاحات التحول الرقمي في مصر
وتعليقاً على الشراكة الجديدة، قالت أماندا وايت، نائب رئيس شركة Talogy في الشرق الأوسط، إن هناك تغيرات كبيرة ومؤثرة في الأعوام الماضية ولنتمكن من تعزيز النجاح المؤسسي نحتاج إلى تقييم وتطوير قوة عاملة مرنة ومُشاركة، هناك دافعاً مذهلاً في جميع أنحاء مصر للنمو والتحول، موضحةً أنه تم تصميم خدمات الشركة لدعم المنظمات التي تدفع من خلال هذا التغيير وتسعى للاستفادة من هذه الفرصة. يسعدنا العمل مع المعهد المصرفي المصري لتجهيز الأفراد والقادة والفرق لتحقيق الازدهار في مجالاتهم.
يذكر أن المعهد المصرفي المصري أطلق منذ عام ٢٠١٥ مجموعة متنوعة من خدمات التقييم بالتعاون مع أفضل الشركاء الدوليين في هذا المجال لتوفير أحدث حلول التقييم بهدف التعيين، الترقية أو التطوير.
